生育保险主要特性表现在哪儿？生育保险与生育基金有哪些区别？
一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发作的生育、方案生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。
二、分娩之日前连续缴费缺乏9个月的，其发作的生育、方案生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。
三、参保职工分娩前连续缴费缺乏9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支规范依照以下方法执行：
（一）分娩之月的自己生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的，依照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支;
（二）分娩之月的自己生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数，按分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的均匀缴费基数除以30再乘以产假天数补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额局部用人单位应当补发给个人;补支的生育津贴低于用人单位已发放的产假工资的，其差额局部用人单位不得向个人追回。