一，补缴的时间。

当员工呈现辞职、或者其他变故绝交社保后，在进入新单位时能够做两个月带补缴，假如绝交的时间过长，能够经过一些社保的代理机构特地来操作补缴，帮你把绝交的社保补上。

二，补缴的流程。

当员工入职后，用人单位必需在30个工作日之内为员工办理社保注销，假如说没有办理社保注销，那么社保机构则核定用人单位应该为员工交纳的社保费用，勒令用人单位限期为员工补齐社保费用，否则员工能够起诉用人单位赔偿。

三，补缴的费用。

当员工由于其他一些缘由形成社保断缴时，补缴会有一定的滞纳金，而且社保每年会有7%-8%的增长，所以普通状况下不要绝交社保，绝交社保在看病、报销、贷款买房都有一定的影响。

真社保提示您，社保是员工的一项福利，意在维护员工老有所养、老有所医，这是老年退休后的保证，所以在经济条件允许的状况下千万不要绝交，否则在生病、生育时你才明白吃亏的是本人。