1、全面负责猎头项目的具体推进执行;

2、根据公司定位，收集、分析市场信息，拓展优质客户;

3、与客户保持有效的沟通，维护客户关系，准确了解客户需求，促使项目顺利进行;

4、深入分析客户需求，制定寻访方案，寻找到合适的候选人，并出具人才推荐报告;

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

任职要求

1.专科及以上学历，专业不限;

2.有较强的口头表达能力，善于与人面对面以及电话沟通;

3.有较强的亲和力，有较好的人际维护和拓展能力;

4.愿意承担有挑战的工作，结果导向;

5.有 3～10年以上行业猎头、人力资源管理经验者优先;

6. 有部分固定客户，深入理解1-2个行业领域，能独立开发业务和完成项目;

7.愿意和公司一起成长，承担风险、压力，不满足于现状，和我们一起把公司从小做大，从大做强，渴望收获年薪30万以上者优先。